关于杭州华为的入职体检标准，网上有各种说法，关于入职体检，不知道大家了解多少，让我们来了解一下，华为入职体检标准是什么，比如：
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压-(-);舒张压-(8.00-)。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于、女性高于，合格。
通过以上介绍，相信大家对入职体检有了一定的了解，而对于体检项目有哪些，我们一起了解一下。
二、肝功能。肝功能并不是针对乙肝的检查，肝功能检查主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，其目的主要是对肝脏健康进行系统检查，筛查肝脏是否功能受损。
三、血常规。包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时做出判断。
四、心电图。这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
五、内科检查。主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
六、外科检查。医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
入职体检只是普通的一个体检，项目也是简单的几个，只要注意一些事项，身体没有大的问题，是能够顺利的体检过关，从事我们心意的工作的。
华为入职体检不合格有很多的苦恼，有些人很可能就在体检方面栽跟头，当然，如果有体检的问题，请第一时间和体检知音联系，希望获得最好的帮助！
(责任编辑：杭州人家)
