人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。具体来说:“人事代理”是指政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，依据法律，运用社会化服务的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的问题。
人事关系和劳动关系有什么不同？
常有一些来人才服务中心办理人事关系代理的人问道：“我已经与用人单位签订了劳动合同，为什么还要与人才服务中心签订人事关系委托管理合同呢？”
这里主要是弄清楚一个问题，就是人事关系与劳动关系的区别。
人事关系通常是指行政介绍、工资介绍和党团组织介绍的总称。具体包含人员身份、职称、政审、工资记载、行政关系、职务任免、奖惩、党团组织关系等。
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的一种关系，主要包括劳动者以自己的劳动为用人单位完成一定的生产、工作任务，用人单位为劳动者提供一定的劳动条件，并支付一定的劳动报酬。劳动关系在劳动合同中得到比较具体的反映，合同条款包括：劳动合同的期限；工作内容、劳动保护内容及条件；劳动报酬、纪律；合同终止条件；违反合同的责任等。
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